BASIC MEDIATION SKILLS TRAINING FOR LAWYERS EC sponsored project: Technical Assistance for Better Access to Justice DECEMBER 19-21 - MERSIN KEY TRAI NERS Dr. Esra Cuhadar Gürkaynak Assistant Professor in department of Political Science Bilkent University (Ankara), Board member of the European Mediation Network Initiative Manon Schonew ille Executive director, ACB Group B.V. And Toolkit Company (Nuland/ The Hague, NETHERLANDS) Lecturer Business Mediation and Conflict Management interfaculty minor in mediation Utrecht University (Utrecht, NETHERLANDS) ASSI STANT TRAI NERS I N THE ROLE PLAY SESSI ONS Asiyan Suleym anoglu - Sam il Dem ir 1 www.Toolkitcompany.com www.adrcenter.it
European Commission sponsored project Technical Assistance for Better Access to Justice Project led by ADR Centre, with consortium of partners including, CEDR (UK), IBF International Consulting (Belgium), Istanbul Bilgi University (Turkey), and Pricewaterhouse Coopers (Turkey). Overview and purpose Strengthen rule of law in Turkey & guarantee all citizens access to justice in line with EU acquis standards. The project’s components: • Legal aid: aims at improving access to justice by increasing the utilization of the legal aid system. • ADR component: focuses on making ADR and especially mediation more applicable in the Justice system, strengthening the functioning of the judiciary, and increasing awareness of the issue of both the legal community and general public . • IT : training professionals of the Ministry of Justice to use the technical infrastructure. Responsible Body and Beneficiaries The Central Finance and Contracts Unit (CFCU) is the Contracting Authority. The Consortium works closely with the beneficiary institutions in Turkey: the Ministry of Justice acts as the leading beneficiary organization, while the Union of Turkish Bars Associations and Ankara Bar Association act as the co-beneficiaries. 2 www.adrcenter.it
Key Trainers Dr Esra Çuhadar Gürkaynak • Assistant Professor at Department of Political Science Bilkent University, Ankara • M.A and Ph.D. in International Relations, advanced graduate certificate in Applied Conflict Resolution (Syracuse University.) • Previously assistant Professor at Sabanci University (Conflict Resolution Program). • At Syracuse University: instructor, research affiliate Moynihan Institute of Global Affairs, Program Coordinator of Program on Analysis and Resolution of Conflicts in 2000-2001. • Research in: international mediation, evaluation of peace building and conflict resolution programs, and political psychology of conflicts. • Publishes regularly in academic journals and contributed to various books. • Delivers trainings and consultations on conflict resolution, negotiation, and mediation for various groups and organizations in Turkey and elsewhere. • Board member European Mediation Network Initiative. 3 www.adrcenter.it
Key Trainers • Dutch ADR professional specializing in OOLKI T COMPANY facilitating business transactions, techniques and mediation advocacy. Manon Schonewille • Executive director of business mediation provider ACB Group & partner in Toolkit Company (training and consulting). • Trains all over the world in advanced use of negotiation and mediation techniques. • Consults corporations in conflict management. • Numerous international ADR projects. Currently ADR Key Expert in ‘Technical Assistance for Better Access to Justice’ in Turkey’. • Lecturer of Business Mediation at Utrecht University. • Author of among others Toolkit Series. 4 www.ACB-Group.com www.Toolkitcompany.com www.adrcenter.it
Trainers in role plays Samil Demir Asiyan Suleymanoglu • Founder member and vice-president • Lawyer at Topaloğlu Law Office in of ADR Association of Ankara Bar. Istanbul. •Initiator www.arabulucu.com: articles, • ADR project assistant in the Better announcements on negotiation mediation Access to Justice Project. and ADR. (furthering development & • Extensive ADR, mediation and growth in Turkey.) negotiation course experience (f.e. • Active role in (in)national training Making and Saving deals graduate). programs and conferences organized by EU and ABA. • Başkent University ADR and Mediation Training Program Coordinator. Lecturer “negotiation techniques” • Articles & studies on techniques. • Lawyer in Ankara 5 www.adrcenter.it
Program Day 1: • Introduction ADR and mediation • Mediation: interest based negotiation process. • Factors (dis)favoring the use of mediation • Stages of a mediation process, overview • First stages: preparation & opening statements • Stage 2: Exploration, dealing with conflict • Psychological concepts for mediation and communication 6 www.adrcenter.it
International Training Format • (Interactive) Lectures: exercises /demo’s, involving participants, discussion, Q&A => Flexibility in program. => Issue Board. • Separate room: role plays + exercises. • Charts downloadable after training from website: www.adrcenter.com/international. • Please check website before each training day + prepare general instructions of role plays on same website!!!! 7 www.adrcenter.it
Sorun çözme yaklaşımları • Güç -- dayatma ve şiddet • Hak -- yargı • Çıkarlar/ihtiyaçlar – müzakere ve ADR (AUÇ) www.adrcenter.it
Alternatif Uyu şmazlık Çözümü AUÇ/ADR • U yuşmazlıkların mahkemeler dışında ve geleneksel hukuk prosedürleri dışında kalan yöntemlerle tarafsız üçüncü şahısların yardımıyla çözülmesidir. –O mbudsmanlık, müzakere, arabuluculuk, arabuluculuk-tahkim karması, mini duruşma, tarafsız tavsiye vs. www.adrcenter.it
AUÇ diğer yaklaşımlardan nasıl farklıdır? • AUÇ: • Geleneksel hukuk süreçleri: • Amaç bütünleyici sorun çözme • Kazan-kaybet • Geleceğe ve ilişkilere • Geçmişe odaklı odaklı • Karşı tarafı düşmanca • Her iki tarafın da algılama ihtiyaçlarının anlaşılması • İlişkileri koruma veya ve sürece eşit olarak onarmak zor katılımı • Tarafların süreç ve • Taraflar süreç üzerinde sonuç üzerinde söz sahibidirler, kontrolü çok az yaratıcıdırlar www.adrcenter.it
AUÇ çeşitleri • Uyuşmazlıkları önleme amaçlı (kurumlar içi kullanımı yaygın: sorun çözme sistemleri) • Kolaylaştırıcılık amaçlı AUÇ (müzakere ve uzlaşmayı kolaylaştırıcı: arabuluculuk) • Tavsiye amaçlı AUÇ: (bağlayıcı olmayan: tarafsız değerlendirme) • Karar verme amaçlı AUÇ (karar bağlayıcıdır: tahkim) www.adrcenter.it
Arabuluculuğun tanımı Hukuki ve ticari konularda arabuluculuğun bazı yönlerine değinen AVRUPA PARLAMENTOSU VE KONSEYİ’NİN 21 Mayıs 2008 tarihli 2008/52/EC sayılı Direktifi Avrupa Birliği’nin Resmi Gazetesi’nde 24 Mayıs 2008’de yayınlanmıştır. ( Official Journal of the European Union L. 136/3) “… iki veya daha fazla tarafın kendileri çaba göstererek ve gönüllülük esas alınarak, uyuşmazlıklarının çözümü için bir arabulucunun yardımıyla anlaşmaya varmak üzere karar verdikleri bir süreç”. www.adrcenter.it 12
3 Sac Ayağı • Gönüllülük – Süreç sonunda anlaşmayı kabul etmek taraflara bırakılır (med -arb hariç) • Arabuluculuk sürecinin mahremiyetine özen gösterilmesi – İstisnai durumlar dışında (örn. Şiddet veya taciz) tarafların rızasıyla bilgi paylaşımı • Arabulucunun tarafsızlığı (nesnellik ve tarafsızlık arasındaki fark) www.adrcenter.it
Neden Arabuluculuk? Bazı ortak cevaplar : • Davalarda patlama/ kriz, hızlı ve ucuz • Daha iyi (“ eş varoluş ”) adalet • Tarafların ihtiyaçlarının ön planda olması ve ilişkinin korunabilmesi • Sorun çözme odaklı olması tarafların süreç üzerindeki kontrolü • Yaygın adalet – Yoksullar için adalet – Zenginler için adalet Ticari uyuşmazlık çözümünde elde ettiğimiz 10 senelik tecrübeye dayanan cevabımız : • Müzakere sonuçlarının kolaylaştırılması ve iyileştirilmesi • Zaman ve paradan tasarruf www.adrcenter.it 14
Detaylar ve Hedef .. TAHKİM YARGILAMA ARABULUCULUK • • Çatışmayı seçmek için konu • Bir emsal teşkil edin Müzakere engellerini aşın • Zaman ve maliyeti azaltın uzmanlarından yararlanın • Ara çözüm bulun • • Bir üçüncü taraf kararı Karşılıklı olarak tatmin eden • Kamuoyu önünde bir anlaşmaya ulaşın sağlayın • - Kınama Çatışmanın gizliliğini • Çatışmayı özel olarak çözün koruyun - Öç alma • Jürilerden kaçının (ABD) • - Şerefini kurtarma Tarafların ilişkisini koruyun • Hukuki yargılama süresi ve • Karşı tarafı ayrıntılı olarak ve teşvik edin (maliyetlerini?) azaltın • inceleyecek zaman ayırın İş odaklı yaratıcı çözümler • Tarafları ve ifadelerini • Tarafları ve ifadeleri üretin inceleyin • tamamen inceleyin Nihai sonuç üzerinde • Tahkimi çoklu adımlı bir AUÇ • Olası igili hukuki eylemleri kontrol sahibi olun sürecinin en son aşaması hesaplayın • Arabuluculuğun olarak kullanın başarısızlığa uğraması durumunda yargılama seçeneğini elinizde bulundurun. www.adrcenter.it 15
Recommend
More recommend
