OneTeam Strategy 2015-2020 Key messages - PowerPoint PPT Presentation

¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ OneTeam ¡Strategy ¡ 2015-­‑2020 ¡

Key ¡messages ¡ • Goals, ¡Strategies ¡& ¡Outcomes ¡of ¡the ¡plan ¡are ¡ assigned ¡to ¡one ¡of ¡three ¡Focus ¡Areas ¡ • No ¡Focus ¡Area ¡is ¡mutually ¡exclusive ¡of ¡another ¡ • Success ¡of ¡the ¡plan ¡will ¡come ¡as ¡a ¡result ¡of ¡ focus, ¡intent ¡and ¡tenacity ¡ • We ¡are ¡charGng ¡the ¡course ¡for ¡field ¡hockey ¡in ¡ Canada ¡for ¡the ¡next ¡five ¡years ¡

Success ¡to ¡build ¡on ¡ • Stable ¡governance ¡ ¡ • Management ¡of ¡core ¡administraGve ¡funcGons ¡ • IntroducGon ¡to ¡income ¡diversity ¡(events, ¡ sponsors, ¡donaGons, ¡merchandise) ¡ • VerGcal ¡alignment ¡within ¡HP ¡programs ¡ • Partner ¡engagement ¡(members, ¡governing ¡ agencies, ¡funding ¡partners) ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ A ¡massive ¡amount ¡of ¡work ¡to ¡be ¡done… ¡

What ¡is ¡our ¡ambiGon? ¡ • VISION : ¡to ¡inspire ¡individuals ¡to ¡be ¡involved ¡ with ¡a ¡world ¡leading ¡team ¡sport ¡organizaGon ¡ What ¡is ¡our ¡purpose? ¡ • MISSION : ¡to ¡enable ¡and ¡lead ¡the ¡development ¡ and ¡growth ¡of ¡field ¡hockey ¡in ¡Canada ¡

What ¡are ¡our ¡values ¡ and ¡characterisGcs? ¡ • What ¡do ¡we ¡ value ¡above ¡all ¡else? ¡ – Respect ¡ – Inclusivity ¡ – Empathy ¡ • What ¡ characteris2cs ¡explain ¡our ¡vibe? ¡ – ¡Athlete ¡centered ¡ – Diverse ¡ – CompeGGve ¡ – OpGmisGc ¡ – AmbiGous ¡ – Celebratory ¡ ¡

Focus ¡Areas ¡ High ¡ Performance ¡ DomesGc ¡ Engagement ¡ Leadership ¡

High ¡Performance ¡ • GOAL : ¡Compete ¡successfully ¡for ¡Canada ¡at ¡the ¡ Olympic ¡Games ¡ • STRATEGIES : ¡ ¡ – Women’s ¡NaGonal ¡Program ¡(MNP) ¡Strategy ¡ – Men’s ¡NaGonal ¡Program ¡(MNP) ¡Strategy ¡ • OUTCOMES: ¡ – Senior ¡NaGonal ¡Teams ¡gap ¡analysis ¡metrics ¡ – Junior ¡NaGonal ¡Teams ¡acGvity ¡and ¡success ¡ – IntegraGon ¡of ¡all ¡forms ¡of ¡hockey ¡(11,5,indoor) ¡

ASPIRATION ¡ INSPIRATION ¡ “For ¡ some ¡ countries, ¡ athletes ¡ are ¡ symbols ¡ of ¡ NaGonal ¡ pride. ¡ ¡ For ¡ Canadians, ¡ our ¡ athletes ¡ are ¡ from ¡ down ¡ the ¡ street ¡ and ¡ around ¡ the ¡ corner. ¡ ¡Our ¡athletes ¡are ¡symbols ¡of ¡our ¡communiGes.” ¡Chris ¡Overholt ¡ ¡

DomesGc ¡Leadership ¡ • GOAL: ¡ NaGonal ¡alignment ¡within ¡domesGc ¡pathways ¡ • STRATEGIES: ¡ ¡ – PSO-­‑NSO ¡Athlete ¡Pathway ¡Alignment ¡ – NCCP ¡Coach ¡Pathway ¡ ¡ – Technical ¡Officials ¡SGmulaGon ¡Program ¡ • OUTCOMES: ¡ – Year-­‑over-­‑year ¡increase ¡in ¡registraGon ¡ – Delivery ¡quality ¡coach ¡pathway ¡with ¡year-­‑over-­‑year ¡increase ¡in ¡ courses ¡offered ¡and ¡coaches ¡trained ¡ – Provide ¡NaGonal ¡idenGficaGon ¡opportuniGes ¡allowing ¡for ¡ compeGGve ¡parity ¡and ¡greater ¡PSO ¡integraGon ¡ – Technical ¡Officials ¡Commicee ¡terms ¡of ¡reference ¡ – CommunicaGon ¡of ¡a ¡domesGc ¡pathway ¡for ¡officials ¡

Engagement ¡ • GOAL: ¡ Strong ¡and ¡robust ¡Canadian ¡hockey ¡family ¡ • STRATEGIES: ¡ – Alumni ¡Engagement ¡ – Event ¡HosGng ¡ – Member ¡& ¡Partner ¡Engagement ¡ – Sponsor ¡AcGvaGon ¡& ¡RetenGon ¡ – Digital ¡CommunicaGons ¡ • OUTCOMES: ¡ – Establish ¡alumni ¡database ¡and ¡communicaGon ¡plan ¡ – AcGvate ¡Canadian ¡Masters ¡program ¡ – Annualized ¡domesGc ¡on-­‑field ¡and ¡off-­‑field ¡events ¡calendar ¡ – InternaGonal ¡event ¡hosGng ¡plan ¡for ¡2019-­‑2022 ¡ – Annual ¡increase ¡of ¡government ¡related ¡funding ¡ – 25 ¡in ¡5 ¡income ¡diversificaGon ¡metrics ¡

Strategies ¡ – WNP ¡Strategy ¡ – MNP ¡Strategy ¡ High ¡ Performance ¡ – PSO-­‑NSO ¡Athlete ¡Pathway ¡Alignment ¡ – Coach ¡Pathway ¡Strategy ¡ – Alumni ¡Engagement ¡ – Event ¡HosGng ¡ DomesGc ¡ Engagement ¡ Leadership ¡ – Member ¡& ¡Partner ¡Engagement ¡ – Sponsor ¡AcGvaGon ¡& ¡RetenGon ¡ – Digital ¡CommunicaGons ¡ ¡

Are ¡we ¡asking ¡the ¡right ¡quesGons ¡ and ¡measuring ¡the ¡outcomes? ¡ – Senior ¡NaGonal ¡Teams ¡gap ¡analysis ¡metrics ¡ – Junior ¡NaGonal ¡Teams ¡acGvity ¡and ¡success ¡ – Benchmark ¡event ¡results ¡and ¡internaGonal ¡rankings ¡ – IntegraGon ¡of ¡all ¡forms ¡of ¡hockey ¡(11,5,indoor) ¡ – Year-­‑over-­‑year ¡increase ¡in ¡registraGon ¡ – Delivery ¡quality ¡coach ¡pathway ¡with ¡year-­‑over-­‑year ¡increase ¡in ¡ courses ¡offered ¡and ¡coaches ¡trained ¡ – Provide ¡NaGonal ¡ID ¡opportuniGes: ¡parity ¡and ¡greater ¡PSO ¡integraGon ¡ – Technical ¡Officials ¡Commicee ¡terms ¡of ¡reference ¡ – CommunicaGon ¡of ¡a ¡domesGc ¡pathway ¡for ¡officials ¡ – Establish ¡alumni ¡database ¡and ¡communicaGon ¡plan ¡ – AcGvate ¡Canadian ¡Masters ¡program ¡ – Annualized ¡domesGc ¡on-­‑field ¡and ¡off-­‑field ¡events ¡calendar ¡ – InternaGonal ¡event ¡hosGng ¡plan ¡for ¡2019-­‑2022 ¡ – 25 ¡in ¡5 ¡income ¡diversificaGon ¡metrics ¡

Focus ¡Areas ¡ High ¡ Performance ¡ DomesGc ¡ Engagement ¡ Leadership ¡

2015-­‑16 ¡PrioriGes ¡ ¡ NCCP COACH ACTIVATION ROAD TO RIO - MNP 1 ¡ Activation of meaningful coach education program, Activate robust program leading to the 2016 customized to meet regional and provincial needs. Olympic Games in Brazil next summer. GOVERNANCE TOKYO 2020 – WNP 2 ¡ Establish critical path for strong governance under Build on momentum and activation of Tokyo 2020 new bylaws, including TOR for all committees. WNP plan, securing OTP funding. DOMESTIC COMPETITION PLAN MASTERS PROGRAM 3 ¡ Establish a multi-year domestic competition plan in Activate Field Hockey Canada Masters program for collaboration with Member PSOs. both men and women, competing in major events. DOMESTIC ATHLETE PATHWAY COF TRANSITION Refine and enhance domestic pathway, including Transition endowed funds to the Canadian Olympic JDS activity and utilizing community role models. Foundation in collaboration with Trustees. COMMUNICATIONS INCOME DIVERSIFICATION ¡ Grow all communications platforms, including new Continued 25 in 5 effort to diversify income through website and related portals (ie shopfieldhockey.ca) sponsorship, events and donations.