ISKURs NEW Labour Market Informa9on System: Be=er informa9on - PowerPoint PPT Presentation

ISKUR’s ¡NEW ¡Labour ¡Market ¡Informa9on ¡System: ¡ Be=er ¡informa9on ¡ ¡ Be=er ¡client ¡rela9ons ¡ ¡ Be=er ¡services ¡ Be=er ¡results Henry ¡Leerentveld ¡

This ¡presenta2on ¡is ¡about… ¡ • ‘Why’ ¡a ¡labour ¡market ¡informa2on ¡system ¡(LMIS): ¡ – ¡Turkey’s ¡advantages ¡& ¡challenges ¡ • ‘What’ ¡is ¡this ¡LMIS: ¡ – Four ¡legs ¡and ¡a ¡couple ¡of ¡tentacles… ¡ – Policies ¡& ¡services ¡ – Na2onal, ¡provincial ¡& ¡local ¡ • How ¡does ¡this ¡LMIS ¡contribute ¡to ¡Turkey’s ¡needs ¡

¡ n o 9 a G l u r p o w o p i n ¡ g g n ¡ h e u d i o g u Y h c e a r 9 ¡ o n , ¡ b u b t i ¡ g s ¡ 9 c l h l ¡ a l l e n g e s ¡ <15 15-39 40-64 >64 0-2 Lower 3-4 Mid 5-6 Higher Development employed persons EU27 Turkey 7.00% 5.25% ¡ P G D 3.50% r G o ¡ w g n i n i 1.75% w g ¡ o e m r G p 0.00% l o y m e -1.75% n t ¡ -3.50% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 EU 27 Turkey

¡ t n e m y o Unemployment rate l p M m 14.00 e o n r e u ¡ ¡ l s o s w e L ¡ q 12.00 u a l i fi e d j o ¡ b 10.00 s ¡ 8.00 6.00 2005 2007 2009 2011 2013Q2 Agriculture Industry Construction Services Public Sector EU27 Turkey ¡ n e L o m w o e w r ¡ ¡ y l a l l b a o i c p u e a r p ¡ r s 9 E c i p a 9 o n ¡

Turkey’s ¡LM ¡advantages ¡& ¡challenges ¡ Advantages: ¡ Challenges: ¡ • Compe22veness: ¡ • Young ¡popula2on ¡ – Educa2on ¡ • Growing ¡employment ¡ – Flexibility ¡/ ¡flexicurity ¡ • Growing ¡GDP ¡ – Partnership ¡ • Growing ¡par2cipa2on ¡in ¡ higher ¡educa2on ¡ ¡ – Management ¡style ¡/ ¡ HRM ¡ • Social ¡structure ¡ ¡ • Unregistered ¡employment ¡ • Par2cipa2on ¡rate ¡

LMIS ¡is ¡meant ¡to ¡ • Iden2fy ¡needs ¡of ¡employers ¡ – Short ¡term ¡ – Mid-­‑term ¡ ¡ • Iden2fy ¡trends ¡on ¡the ¡labour ¡market: ¡ – Provincial ¡ ¡ – Na2onal ¡ • Monitor ¡developments ¡(e.g. ¡undeclared ¡work) ¡ • Support ¡measures ¡and ¡policies ¡ • Facilitate ¡social ¡partnership ¡

Monitoring ¡& ¡ Socio-­‑ Evalua9on ¡ Economic ¡ ALMP ¡ Informa9on ¡ Labour ¡Market ¡ Informa9on ¡System ¡ Labour ¡ Job ¡Matching ¡ Market ¡ Analyses ¡

Defini2on ¡Labour ¡Market ¡Analyses ¡System ¡ • Structured ¡yearly ¡surveys ¡ • Carried ¡out ¡on ¡provincial ¡and ¡local ¡levels ¡ • Iden2fies ¡trends ¡on ¡the ¡labour ¡market ¡ • Primarily ¡vacancies ¡development ¡ • In ¡line ¡with ¡interna2onal ¡sta2s2cal ¡standards ¡ • Carried ¡out ¡by ¡public ¡employment ¡service ¡staff ¡ (ISKUR) ¡

Defini2on ¡Monitoring ¡& ¡Evalua2on ¡System ¡ 4 ¡types ¡of ¡indicators: ¡ • What ¡kind ¡of ¡measures? ¡ ¡ Ac2ve ¡Labour ¡Market ¡Measures ¡ – Guidance? ¡ ¡ • Return ¡people ¡to ¡work ¡or ¡ • Input ¡– ¡what ¡investment? ¡ – Courses? ¡ ¡ keep ¡them ¡in ¡work: ¡ • Throughput ¡– ¡what ¡was ¡ – Prac2cal ¡training? ¡ ¡ – Counseling ¡Services ¡ ¡ done? ¡ – Subsidies? ¡ ¡ – Training ¡Programmes ¡ – Entrepreneurship? ¡ • Output ¡– ¡what ¡did ¡we ¡get? ¡ – ¡Subsidies ¡ • Success ¡rates ¡ ¡ – Public ¡Works ¡Programmes ¡ • Impact ¡– ¡is ¡it ¡las2ng? ¡ – of ¡measures ¡ ¡ – Other ¡Measures ¡ – of ¡job ¡placements ¡ • Expenditures ¡± ¡€ ¡535 ¡Million ¡ • How ¡long ¡did ¡it ¡take? ¡ 10 ¡indicators: ¡ (2012) ¡ • How ¡sustainable ¡is ¡it? ¡ ¡ • What ¡does ¡it ¡cost? ¡ • Effec2ve, ¡efficient, ¡ – What ¡kind ¡of ¡job? ¡ ¡ sustainable? ¡ ¡ • Who ¡is ¡it ¡for? ¡ – Afer ¡one ¡year? ¡ ¡ • Na2onal ¡and ¡provincial ¡levels ¡ – What ¡wage? ¡ • What ¡jobs ¡are ¡aimed? ¡

Defini2on ¡Socio-­‑Economic ¡Info ¡System ¡ • Supports ¡social ¡partners, ¡ • Monitors ¡specific ¡priority ¡ educa2onal ¡sector ¡and ¡ areas: ¡ public: ¡ – Literacy ¡ – Provincial ¡focus ¡ – Adult ¡educa2on ¡& ¡ training ¡ – However, ¡aggregated ¡ data ¡for ¡na2onal ¡level ¡ – Registered ¡employment ¡ • System ¡focuses ¡on ¡trends: ¡ – Economic ¡structure ¡ – Popula2on ¡ ¡ – Labour ¡force ¡ par2cipa2on ¡ – Educa2on ¡ – Gender ¡development ¡ – Social ¡security ¡ – Hard ¡to ¡fill ¡vacancies ¡ – Sector ¡development ¡ – Employment ¡

Defini2on ¡Job ¡Matching ¡System ¡ • Web ¡based ¡matching ¡between ¡vacancies ¡and ¡job ¡ seekers ¡ • Compe22ve ¡func2ons: ¡ – CV ¡analyses ¡ – Quick ¡– ¡extended ¡search ¡ – Career ¡guidance ¡informa2on ¡ – Helpdesk ¡ ¡ – ‘Homepages’ ¡for ¡job ¡seekers ¡and ¡employers ¡ • Different ¡plalorms: ¡pc ¡– ¡tablet ¡– ¡mobile ¡ ¡ • Integra2on ¡social ¡media ¡ • Added ¡value ¡in ¡client ¡rela2ons ¡

Monitoring ¡& ¡ Socio-­‑ Evalua9on ¡ Economic ¡ ALMP ¡ Informa9on ¡ Labour ¡Market ¡ Informa9on ¡System ¡ Labour ¡ Job ¡Matching ¡ Market ¡ Analyses ¡

LMA ¡Indicators ¡ Trends ¡ Socio-­‑ Economic ¡ Informa9on ¡ ALMP ¡ LMIS ¡ Labour ¡ M ¡& ¡E ¡ Market ¡ Analyses ¡ Profiles ¡ ¡ Job ¡ • ¡ ¡Vacancy ¡ job ¡seekers ¡& ¡ planning ¡ Matching ¡ vacancies ¡ • ¡Indicators ¡ Segmenta2on ¡

Socio-­‑ External ¡ Economic ¡ Repor2ng ¡ Informa9on ¡ ALMP ¡ LMIS ¡ Labour ¡ M ¡& ¡E ¡ Market ¡ Analyses ¡ Job ¡ Management ¡ Matching ¡ Informa2on ¡

Socio-­‑ Economic ¡ Informa9on ¡ M ¡& ¡E ¡ALMP ¡ LMIS ¡ Labour ¡ Market ¡ Analyses ¡ ¡ Job ¡Matching ¡ Performance ¡ evalua9on ¡ JVC ¡ ¡ ¡ PorSolio ¡ Management ¡

Socio-­‑ Economic ¡ Informa9on ¡ ¡ M ¡& ¡E ¡ALMP ¡ LMIS ¡ Ques9onnaires ¡ Labour ¡ Market ¡ & ¡Database ¡ Analyses ¡ Client ¡needs ¡ Job ¡ Matching ¡

Exper2se ¡ Services ¡ Socio-­‑ Economic ¡ Informa9on ¡ M ¡& ¡E ¡ALMP ¡ LMIS ¡ Labour ¡ Client ¡needs ¡ Accountability ¡ Market ¡ Analyses ¡ Job ¡ Matching ¡ Management ¡ Partnership ¡

Tesekurler ¡ Thank ¡you ¡