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RESILIENT STUDENTS TOMORROWS LEADERS CHARACTERISTICS OF A - PowerPoint PPT Presentation

RESILIENT STUDENTS TOMORROWS LEADERS CHARACTERISTICS OF A LEADER HONESTY Be honest with yourself to be honest with others. VISIONARY A leaders


  1. RESILIENT ¡STUDENTS ¡ TOMORROW’S ¡LEADERS ¡

  2. CHARACTERISTICS ¡OF ¡A ¡LEADER ¡ ¡ HONESTY ¡ ¡Be ¡honest ¡with ¡yourself ¡to ¡be ¡honest ¡with ¡others. ¡ VISIONARY ¡ ¡A ¡leader’s ¡eyes ¡are ¡on ¡tomorrow ¡as ¡well ¡as ¡today. ¡ MOTIVATIONAL ¡ ¡Inspiring ¡ CREDIBILITY ¡ ¡Competent ¡and ¡skilled ¡

  3. CREDIBILITY ¡ * CREDIBILITY ¡is ¡the ¡ Credibility ¡builds ¡ ¡ foundation ¡of ¡ * PRIDE ¡ LEADERSHIP ¡ * TEAM ¡SPIRIT ¡ * COMMITMENT ¡ * SENSE ¡OF ¡OWNERSHIP ¡ James ¡Kouzes, ¡Barry ¡Posner ¡ The ¡Leadership ¡Challenge ¡

  4. ROLE ¡MODEL ¡ Clarify ¡values ¡ Set ¡an ¡example ¡ Define ¡philosophy ¡ Clear ¡vision ¡ ¡

  5. PASSION ¡ The ¡real ¡dividing ¡line. ¡ ¡

  6. TRUST ¡ Take ¡risks ¡and ¡learn ¡ from ¡mistakes. ¡

  7. * Strengthen ¡others. ¡ ¡Foster ¡self-­‑confidence. ¡ * Create ¡a ¡spirit ¡of ¡community. ¡ * Celebrate ¡victories. ¡ ¡Recognize ¡contributions. ¡

  8. RESILIENCY ¡ ¡ * “The ¡capacity ¡to ¡bounce ¡back. ¡. ¡. ¡. ¡. ¡in ¡the ¡face ¡of ¡ adversity. ¡. ¡. ¡. ¡an ¡innate ¡transcending ¡ability ¡within ¡all ¡ children ¡. ¡. ¡.” ¡ ¡ ¡ ¡ ¡-­‑-­‑Nan ¡Henderson ¡ ¡ ¡ ¡The ¡Resiliency ¡Training ¡Program ¡

  9. PROTECTIVE ¡ FACTORS ¡ POSITIVE ¡FEELINGS ¡OF ¡ HOPE ¡ ¡ MEANINGFULNESS ¡IN ¡LIFE ¡ SELF-­‑WORTHINESS ¡ SELF-­‑EFFICACY ¡

  10. ¡ Risk, ¡Resilience ¡and ¡Recovery ¡ Perspectives ¡from ¡the ¡ ¡ Kaua’i ¡Longitudinal ¡Study ¡ ¡ Emmy ¡E. ¡Werner ¡

  11. Kauai ¡Study ¡Conclusion ¡ * Someone ¡along ¡the ¡way ¡reached ¡out ¡ * Message: ¡ ¡“you ¡matter” ¡ * Past ¡actions ¡don’t ¡matter ¡ * Support ¡sources ¡ * The ¡person ¡was ¡more ¡important ¡than ¡the ¡program. ¡

  12. SEARCH ¡INSTITUTE: ¡ ¡40 ¡DEVELOPMENTAL ¡ASSETS ¡ ¡ #1 ¡FACTOR: ¡ ¡SINGLE ¡ADULT ¡ROLE ¡MODEL ¡IN ¡A ¡CHILD’S ¡LIFE ¡ ¡ ¡

  13. ¡ * Engage ¡youth ¡in ¡acts ¡of ¡required ¡helpfulness ¡ * Provide ¡bonding ¡ * Be ¡an ¡optimistic ¡caring ¡LEADER ¡ * Encourage ¡participation ¡ * Provide ¡intervention ¡for ¡vulnerable ¡ * Assess ¡protective ¡factors ¡ * Avoid ¡labeling ¡“high-­‑risk” ¡

  14. Jacqueline ¡Hansen ¡ ¡ jqhansen@gmail.com ¡ ¡ www.jacquelinehansen.com ¡ ¡ ¡

  15. References ¡ “The ¡Leadership ¡Challenge,” ¡ ¡James ¡ Kouzes, ¡Barry ¡Posner ¡ ¡ “40 ¡Developmental ¡Assets” ¡ Search ¡Institute ¡ ¡ “The ¡Resiliency ¡Training ¡Program” ¡ Nan ¡Henderson ¡ ¡ “Resilient ¡Adults” ¡ Gina ¡O’Connell ¡Higgins, ¡1994 ¡ ¡ “ Building ¡Resilience ¡at ¡Home” ¡ David ¡Orr, ¡Center ¡for ¡Ecoliteracy ¡ ¡

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