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Impact Leadership Experience Momentum Leadership Program Access - PowerPoint PPT Presentation

Impact Leadership Experience Momentum Leadership Program Access to the Proteus HUB Coaching Nationally Recognised Qualification Online Learning Programs Subscription to Proteuslife magazine Book pack Richard


  1. Impact Leadership Experience • Momentum Leadership Program • Access to the Proteus HUB • Coaching • Nationally Recognised Qualification • Online Learning Programs • Subscription to Proteuslife magazine • Book pack •

  2. Richard ¡Dore ¡– ¡Proteus ¡ ¡

  3. Who’s ¡Turning ¡You ¡ON? ¡ ¡ Reading? ¡ ¡ Following? ¡ ¡ ¡ ¡ Inspiring? ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Gurus? ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Admire? ¡ ¡ ¡ ¡

  4. What ¡Will ¡Leaders ¡of ¡the ¡Future ¡Look ¡Like? ¡ • Learners ¡and ¡Curious ¡ ¡ • Time ¡Masters ¡ ¡ • Tough ¡Love ¡ • Transparent ¡ (Risk ¡Embarrassment!) ¡ ¡ ¡ ¡ • Stars ¡Shine ¡ ¡ • Autonomy, ¡Mastery ¡& ¡Purpose ¡ • Growth ¡Mind ¡Set ¡ ¡

  5. Why? ¡ ¡ 1. Moore's ¡Law ¡ CompuOng ¡Processing ¡Doubles ¡Every ¡18 ¡Months ¡ – Affordability ¡Doubles ¡Every ¡18 ¡Months ¡ ¡ – 2. Technological ¡Determinism ¡ Technology ¡Creates ¡History ¡and ¡Social ¡Change ¡ ¡ – 3. Global ¡DemocraOsaOon ¡ Everything ¡is ¡instantaneously ¡exposed ¡ –

  6. Leadership ¡DefiniOons ¡ ¡ • The ¡only ¡defini,on ¡of ¡a ¡leader ¡ is ¡someone ¡who ¡has ¡ FOLLOWERS ¡ Peter ¡Drucker ¡ • Leadership ¡is ¡ INFLUENCE , ¡ nothing ¡more, ¡nothing ¡less ¡ John ¡C ¡Maxwell ¡

  7. ¡

  8. My ¡Leadership ¡DefiniOon ¡ ¡“CreaOng ¡the ¡space ¡for ¡ your ¡people ¡to ¡reach ¡ their ¡potenOal.” ¡ ¡

  9. Leap ¡of ¡Faith ¡ ¡

  10. ¡ “Which ¡of ¡the ¡ following ¡characterisOcs ¡ would ¡ ¡you ¡look ¡for ¡in ¡a ¡ leader. ¡Someone ¡who ¡ you ¡would ¡willingly ¡ follow?” ¡

  11. • Ambi,ous ¡ • Honest ¡ ¡ • Broad-­‑minded ¡ • Imagina,ve ¡ • Caring ¡ • Independent ¡ • Competent ¡ • Inspiring ¡ • Coopera,ve ¡ • Intelligent ¡ • Courageous ¡ • Loyal ¡ • Dependable ¡ • Mature ¡ • Determined ¡ • Self-­‑controlled ¡ • Fair-­‑minded ¡ • Straight-­‑forward ¡ • Forward-­‑looking ¡ • Suppor,ve ¡

  12. CharacterisOcs ¡of ¡Admired ¡Leaders ¡ 1. 1. Honest - st - 93% 93% 2. 2. Forward- d-Lo Looking g 83% 83% 3. Inspiring – 73% 4. Competent – 59%

  13. CharacterisOcs ¡of ¡Admired ¡Leaders ¡ Honest sty y & H & Hope e

  14. Blockages ¡for ¡Future ¡Leaders ¡ ¡

  15. The ¡Clash ¡of ¡Speed ¡and ¡Need ¡ ¡

  16. The ¡Clash ¡of ¡Speed ¡and ¡Need ¡ ¡ Really? ¡ ¡

  17. Jan. ¡2013 ¡-­‑ ¡Tweet ¡from ¡Inc.com ¡ ¡

  18. Blockages ¡for ¡Future ¡Leaders ¡ ¡

  19. What ¡Was ¡I ¡Thinking? ¡ ¡ Thinking g Pre recede des A s All l Your F r Future re Outcomes ¡ Ou

  20. Snow ¡White ¡Syndrome ¡ ¡

  21. Snow ¡White ¡Syndrome ¡ ¡

  22. The ¡Shi` ¡Required ¡ ¡ The n e new ew leade ders rship p paradigm? m?

  23. Most ¡Important ¡InvenOon ¡of ¡the ¡20th ¡Century? ¡ ¡

  24. Change ¡Your ¡OperaOng ¡System ¡ Management ¡1.0 ¡ ¡ Leadership ¡1.0 ¡ ¡ • Control ¡ ¡ • Resilience ¡ ¡ • Standards ¡ ¡ • InnovaOon ¡and ¡CreaOvity ¡ ¡ • Hierarchical ¡ ¡ • AdapOve ¡ ¡and ¡Flexibility ¡ ¡ • Authority ¡ • Inspiring ¡and ¡Engaging ¡ ¡ • Conformance ¡ ¡ • Accountable ¡ ¡ • Obedience ¡ ¡ • Merit ¡Based ¡ • Profits ¡ ¡ • Free ¡and ¡ExcepOonal ¡ ¡ • Power ¡ ¡ • Transparent ¡and ¡Exposed ¡ ¡ ¡

  25. Who’s ¡got ¡the ¡power? ¡ ¡

  26. Elegantly ¡Organised ¡ ¡

  27. Principles ¡for ¡Future ¡Leadership ¡Success ¡ • Clarity y • Simp mple e • Privilege e • EG EGO A O At D t Door r • 100% 100% • Best V st Vers rsion n • Ref efuel & l & • Gro row & w & Recalibrate ate Celebrate ate

  28. Aim ¡BIG ¡& ¡ ¡ Get ¡WORKING ¡ ¡

  29. Take ¡AcOon ¡ ¡ “Act ction P n Pre recede des C s Clarity. ” ” Pete Peter r Sh Sheahan

  30. Thank ¡ You ¡ ¡

  31. Leadership ¡is ¡a ¡privilege ¡ ¡ ¡Lead ¡or ¡ be ¡Led ¡ ¡ ¡ ¡

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