AN EXCITING ENVIRONMENT FOR AN MSC IN ELECTRIC POWER ENGINEERING - PowerPoint PPT Presentation

AN EXCITING ENVIRONMENT FOR AN MSC IN ELECTRIC POWER ENGINEERING ���������������� �������������� ���������� RISE Research Institutes of Sweden

RISE VISION ������������������ ������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������� 2

RISE MISSION ������������ ����������� �������������������������� ����������!����������"�������������#���������$"�%���������������� �������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������� 3

RISE EXPERIENCE �������������������������������������� ������������������������������� ���������������������������������� ����������������������������� ��������������������������������� ����������������������������������������� ������������������������ ��������������� �������������������� ���� ����������������������������������� �������������������������������������������� ���������������������������� ������������������������������� �������� !��������������������������������������� ������������������������������ �������������������������������� ������������������������������������������������� ������������������������� ���������� �� ���������������������������������������������� �������������������� �

YESTERDAY TODAY WORK LIFE GOAL PURPOSE MANAGER MODERATOR INSTRUCTIONS VALUES & CULTURE DOGMA CURIOSITY AVOID MISTAKES GENERATE INSIGHTS NATIONAL GLOBAL DIVERSITY HIERARCHY MERITOCRACY DEPARTMENTS NETWORKS Source: Worlds Most Attractive Employer 2016, Universum

WHERE ARE WE HEADING THEN? 6

THE EMPLOYEE EXPERIENCE • "���������#������������$�� � !���������&��������'������� (������'������)������&��������*���������+ • %&#�'��������(�������������$)�����������������* ATTRACT IN EVERY TOUCHPOINT • "������'�+����������,�������� • ,��������$-.�����������������'�/����0�����������*� • %����2��������� • "������������$1���������2���������'�-�������* • �������.������ • �������������� • &����������������,��������������#����������-���������+ Exit Exit Attract Attract Exit Exit Attract Attract LEAVING POTENTIAL EMPLOYEES EMPLOYEES • (���������%���������3 � ��� �� �� • 1��������� � "������������ • (������� � 4������ • (������������'�5������� � ���������������������"����� • (��������� ����� Develop & Develop & Develop & Develop & � ,�����������#������ Recruit Recruit Recruit Recruit • #���������������� Retain Retain Retain Retain � (���������(������������ PROSPECT • 2���������������� CURRENT � ���������� EMPLOYEES • 6������������������������ EMPLOYEES � "����������� • 2��������(������������7�2�������� � ,�������������������� • %�� � � (������������'�5������� � (�������� � %�� � Onboard Onboard Onboard Onboard Pre hire Pre hire Pre hire Pre hire NEW JOINING EMPLOYEES EMPLOYEES • )���������7�2������������������� ��������(������������ • �����2����������� •

Sustainability – a central pillar of our business strategy 8

CHANGING TIMES REQUIRE NEW WAYS OF WORKING 9

CROSS BOUNDARY COLLABORATION TO BUILD ONE STRONG AND UNITED RISE APPLIED RESEARCH IN RESPONSE TO SOCIETAL CHALLENGES 8� ������� ���� ������� ���������� ��9���� � ����������������� �������� ��9������ ���� �������� ��� �������� �������������� ������ ��� ���� �� Technology �������� ��� ������������� ����������� LEARNING BY DOING 8� ������� �� � ����� ��������� ����� ��������� ����� �������� �������� ���� � ����� ��������� ������������ ��� ������� �������� ���� ��:� ������� $�� �������*� ��!������ ��� ���������� �� ����� PART OF THE SOLUTION 8� ������� �� ����� ��������� 9���� ��� ���������� �� ���� � ���������� � Societal ��������� ����� ������� ���� �� ��� ������ ���� �� ��� ��������� Solutions Focus Challenges

TECHNOLOGY IN PRACTICE – MAKING A DIFFERENCE 11

Energy research and development � "����������������,2"%���������������������� �������� � ,2"%��������"�������������������������� 2�������� � #��!������������������������������������������ ���������������������%������ � "�����;���� � %���������������������������� � ����������������������������������������������

Market design and energy economics 13