What is new in Occupa4onal and Environmental Health - PDF document

3/12/16 ¡ What ¡is ¡new ¡in ¡Occupa4onal ¡and ¡ Environmental ¡Health ¡(Nursing)? ¡ ¡ Barbara ¡J. ¡Burgel, ¡RN, ¡ANP, ¡COHN-­‑S, ¡PhD, ¡FAAOHN, ¡ ¡ Professor ¡of ¡Clinical ¡Nursing, ¡ ¡ UCSF ¡School ¡of ¡Nursing ¡ ¡ March ¡12, ¡2016 ¡ Methods ¡ ¡ ¡ • Email ¡query ¡ • 13 ¡OHN ¡leaders, ¡current ¡ and ¡former ¡members ¡of ¡ Thanks ¡to: ¡ ¡ the ¡California ¡El ¡Camino ¡ Susan ¡Hazy ¡(Keysight), ¡ MaU ¡DeAngelis ¡(SLAC), ¡ Real ¡Associa4on ¡of ¡ Denise ¡Souza ¡(J&J), ¡ Occupa4onal ¡Health ¡ Maynard ¡Lamusao ¡(J&J), ¡ Dana ¡Drew ¡Nord ¡(UCSF/ Nurses ¡(CECRAOHN) ¡Board ¡ Premier ¡Comp), ¡ of ¡Directors ¡and ¡ Wendy ¡Corr ¡(J&J), ¡ Stephanie ¡Phelps ¡(SF ¡Fire ¡ Nomina4ons ¡CommiUee. ¡ Dept), ¡and ¡ ¡ ¡ Bev ¡Nuchols ¡(Eden ¡ • 61.5% ¡response ¡rate. ¡ Medical ¡Ctr) ¡ 1 ¡

3/12/16 ¡ Theme ¡#1: ¡Technology ¡ ¡ • Increasing ¡technology ¡advances ¡– ¡“trying ¡to ¡ stay ¡ahead ¡of ¡the ¡curve ¡in ¡order ¡to ¡protect ¡the ¡ workforce ¡u4lizing ¡these ¡technologies” ¡ • Sustainability ¡as ¡it ¡relates ¡to ¡health ¡of ¡ employees, ¡communi4es ¡we ¡work ¡in ¡ (including ¡interna4onal), ¡stewardship ¡& ¡ environment. ¡ ¡ ¡ Theme ¡#2: ¡Globaliza4on ¡ • Emerging/quickly ¡spreading ¡infec4ous ¡disease ¡ with ¡travel ¡and ¡bringing ¡these ¡disease ¡into ¡the ¡ workplace; ¡ – Processes ¡/ ¡policies ¡to ¡lessen ¡spread ¡of ¡infec4ons ¡ between ¡coworkers ¡and ¡clients/pa4ents ¡in ¡workplace ¡ • Globaliza4on ¡of ¡work ¡with ¡travel, ¡conference ¡ calls/webinars ¡all ¡4mes ¡of ¡day ¡– ¡early ¡a.m./late ¡at ¡ night ¡ • Interna4onal ¡laws ¡related ¡to ¡health ¡care ¡delivery ¡ & ¡services, ¡delivery ¡of ¡OH, ¡wellness ¡and ¡EAP ¡ services. ¡ ¡ 2 ¡

3/12/16 ¡ Theme ¡#3: ¡Clinical ¡Care ¡ ¡ • Aging ¡workplace ¡popula4on ¡and ¡the ¡effect ¡on ¡ injury ¡treatment/appor4onment/resolu4on ¡ – Assessing ¡pre-­‑exis4ng ¡health ¡morbidi4es, ¡injuries, ¡ core ¡strength, ¡upper ¡extremity ¡strength, ¡balance ¡and ¡ overall ¡condi4oning ¡of ¡workers ¡and ¡integra4ng ¡ strength, ¡flexibility ¡and ¡condi4oning ¡exercises ¡through ¡ Employee ¡Health ¡along ¡with ¡ergonomics ¡training ¡to ¡ prevent ¡musculoskeletal ¡injuries ¡ ¡ • Influence ¡of ¡~24/7 ¡input ¡device ¡handling ¡(i.e. ¡ phones, ¡pads) ¡and ¡the ¡effect ¡on ¡injury ¡incidence/ appor4onment/modified ¡duty/resolu4on ¡ Theme ¡#3: ¡Clinical ¡Care ¡ • Understanding ¡of ¡the ¡mul4-­‑cultural ¡and ¡poli4cal ¡ influences ¡on ¡providing ¡services ¡and ¡expanding ¡ programs; ¡e.g. ¡mul4cultural ¡stress ¡management ¡ programs; ¡resiliency; ¡ • Integra4ng ¡mo4va4onal ¡interviewing ¡with ¡case ¡ management ¡and ¡following ¡treatment ¡guidelines ¡ • Opt-­‑out ¡WC ¡plans ¡in ¡TX ¡and ¡OK ¡that ¡allow ¡ employers ¡to ¡provide ¡WC ¡benefits ¡to ¡employee ¡ through ¡their ¡own ¡systems ¡rather ¡than ¡the ¡ tradi4onal ¡Worker's ¡Compensa4on ¡system. ¡ 3 ¡

3/12/16 ¡ Theme ¡#4: ¡Expanding ¡Team ¡ • Importance ¡of ¡team ¡remains ¡a ¡current ¡issue ¡ ¡ • Experience ¡of ¡closer ¡working ¡rela4onships ¡ between ¡OHNs, ¡HR ¡professionals, ¡and ¡EHS ¡ experts ¡will ¡con4nue ¡to ¡expand ¡ • Occupa4onal ¡health ¡nurses ¡who ¡work ¡for ¡large ¡ bi-­‑na4onal ¡mul4-­‑faceted ¡organiza4ons ¡will ¡ forever ¡reinvent ¡themselves ¡to ¡stay ¡viable ¡in ¡their ¡ organiza4ons ¡ ¡ ¡ • Working ¡on ¡cross-­‑culture/cross-­‑func4on ¡teams ¡ ¡ ¡ • Innova4on ¡and ¡crea4vity ¡ ¡ Theme ¡#5: ¡Leadership/Management/ ¡ Business ¡Acumen ¡ ¡ • Compliance ¡with ¡an ¡expanding, ¡complex ¡regulatory ¡ environment, ¡e.g. ¡WC ¡and ¡the ¡opt-­‑out ¡plans ¡ ¡ • The ¡mul4-­‑employer ¡workplace ¡ • HR ¡and ¡employment/labor ¡ • Lean/quality ¡principles ¡ ¡ • Understanding ¡of ¡basic ¡Interna4onal ¡finance ¡and ¡currency ¡ influences ¡on ¡conduc4ng ¡business ¡outside ¡the ¡U.S. ¡ • Vendor ¡management ¡ • Con4nuous ¡Staff ¡Development ¡ ¡ • Communica4on ¡and ¡effec4ve ¡speaking ¡skills ¡ • Public ¡Health ¡and ¡industry ¡influence ¡ ¡ • Health ¡Policy ¡ 4 ¡

3/12/16 ¡ #6 ¡New ¡models ¡of ¡OHN ¡delivery ¡ • Small ¡employers/hard ¡to ¡reach ¡workers ¡ – New ¡shared ¡service ¡models ¡ – Telehealth ¡consulta4on ¡models ¡ • NP ¡provision ¡of ¡limited ¡primary ¡health ¡care ¡ services ¡to ¡employees ¡while ¡at ¡work ¡and ¡ integra4on ¡with ¡primary ¡health ¡care ¡ prac44oners ¡ • Biomonitoring—Interpreta4on ¡of ¡results/risk ¡ communica4on ¡ ¡ ¡ #7 ¡Challenges/Opportuni4es ¡ • Future ¡of ¡Nursing/Workforce ¡Development ¡ • Removing ¡scope ¡of ¡prac4ce ¡restric4ons ¡to ¡OHN/ NP ¡prac4ce ¡ • Aging ¡of ¡OHN ¡workforce ¡ ¡ • Recruitment ¡and ¡reten4on ¡of ¡racially/ethnically ¡ diverse ¡OHNs ¡to ¡meet ¡California ¡popula4on ¡needs ¡ • Importance ¡of ¡Northern ¡California ¡COEH ¡and ¡ NIOSH ¡ERC ¡funding ¡ J ¡ 5 ¡