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On the Political Feasibility of Increasing the Legal Retirement Age - PowerPoint PPT Presentation

On the Political Feasibility of Increasing the Legal Retirement Age Benjamin Bittschi and Berthold U. Wigger CEPS EconPol lunch debate 02 October 2019 1/9 Introduction Motivation Population aging due to an increase in life expectancy


  1. On the Political Feasibility of Increasing the Legal Retirement Age Benjamin Bittschi and Berthold U. Wigger CEPS EconPol lunch debate – 02 October 2019 1/9

  2. Introduction Motivation ◮ Population aging due to an increase in life expectancy is a trend in virtually all developed economies ◮ Trend as such hardly alarming ◮ However, pressure on old-age security OECD average: Expected years in retirement, by sex Time 1970 1980 1990 2000 2010 2016 Men 10,6 12,6 14,8 16,9 18,2 18,1 Women 14,6 17,4 20,0 22,6 22,8 22,5 Source: OECD 2/9

  3. Introduction Motivation Basically, three strategies have been pursued to stabilize the financing of public pensions: 1. Increasing revenue by raising contribution rates, taxes or debt 2. Cutting benefits 3. Postponing retirement ◮ First strategy, widely used but given the current economic environment not sustainable anymore ◮ Second strategy, becomes the more unpopular the older the population grows ◮ ... third strategy remains 3/9

  4. Introduction Motivation Average legal retirement age Replacement rate Population over 65 in % 60 61 62 63 64 65 50 55 60 65 13.00 13.50 14.00 1980 1981 1982 1983 1984 1985 France YEAR Average legal retirement age Replacement rate Population over 65 in % 62.56363.56464.565 39 40 41 42 43 17.00 19.00 21.00 2000 2002 2004 2006 2008 2010 Germany YEAR Average legal retirement age Replacement rate Population over 65 in % 4/9 61.5 63.5 58 60 62 64 15.00 16.00 17.00 18.00 1990 1995 Austria 2000 YEAR 2005 2010

  5. Introduction Contribution ◮ Simple politico-economic model with legal retirement age as outcome of majority voting demonstrates that ◮ retirees prefer a higher legal retirement age compared to workers ◮ Retirees who have just retired prefer the highest legal retirement age ◮ increase in life expectancy leads to higher legal retirement age ◮ increase in replacement rate leads to lower legal retirement age ◮ Empirical validation of the theoretical predictions ◮ Individual reform preferences using German micro data ◮ Comparatively using OECD data 5/9

  6. Introduction Results R . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . T . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R ∗ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A R ∗ T 6/9

  7. Introduction Results – FRD Discontinuity effect of pension .5 .5 .4 .4 .3 .3 .2 .2 .1 .1 -40 -20 0 20 -40 -20 0 20 Sample average within bin Polynomial fit of order 1 Sample average within bin Polynomial fit of order 2 7/9

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