IOMBA What is ICF Switzerland? The leading global - PowerPoint PPT Presentation

For ¡the ¡first ¡*me ¡in ¡Switzerland ¡and ¡ worldwide, ¡a ¡partnership ¡between ¡ICF ¡ and ¡young ¡professionals ¡following ¡an ¡ ¡ IOMBA

What ¡is ¡ICF ¡Switzerland? ¡ • The ¡ leading ¡ global ¡ organiza/on ¡ dedicated ¡ to ¡advancing ¡the ¡coaching ¡profession ¡ • Coaching ¡a ¡thought-­‑provoking ¡and ¡crea/ve ¡ ¡ Elevate ¡coaching ¡ to ¡an ¡integral ¡part ¡ of ¡society, ¡ ¡ with ¡ICF ¡Members ¡ represen*ng ¡the ¡ • Our ¡core ¡is ¡the ¡art, ¡science ¡and ¡prac/ce ¡of ¡ highest-­‑quality ¡ professional ¡ professional ¡coaching. ¡ ¡ coaches For ¡more ¡informa+on: ¡www.coachfedera+on.ch ¡

Coaching ¡benefits ¡ Improved ¡Business ¡Management ¡ Performance ¡au ¡travail ¡ ¡ Improved ¡Work ¡Performance ¡ Ges*on ¡des ¡affaires ¡ Increased ¡ 39% ¡ Produc*vity ¡ 70% 61% Improved ¡Time ¡Management ¡ Improved ¡Team ¡Effec*veness ¡ Ges*on ¡du ¡temps ¡ Efficacité ¡de ¡l'équipe ¡ PwC ¡2012 ¡ ¡ ICF ¡Global ¡Coaching ¡ Study ¡ 51% 57%

¡Coaching ¡Benefits ¡ Improved ¡Self-­‑Confidence ¡ Improved ¡Rela*onships ¡ Confiance ¡en ¡soi ¡ Rela*ons ¡interpersonnelles ¡ Posi*ve ¡ People ¡ 73% 80% ¡ PwC ¡2012 ¡ ¡ Improved ¡Communica*on ¡Skills ¡ Improved ¡Life/Work ¡Balance ¡ ICF ¡Global ¡Coaching ¡ Communica*on ¡ Equilibre ¡de ¡vie ¡ ¡ ¡ Study ¡ 67% 72%

What ¡Are ¡The ¡Advantages? ¡ For ¡the ¡Schools ¡and ¡the ¡ ¡ Young ¡Professionals ¡/ ¡Students ¡ For ¡ICF ¡and ¡the ¡Coaches ¡ Increase ¡the ¡understanding ¡and ¡ • • ¡Experience ¡a ¡pro ¡bono ¡coaching ¡ session ¡ the ¡visibility ¡of ¡the ¡coaching ¡ profession. ¡ • Accentuate ¡your ¡support ¡of ¡the ¡ • Offer ¡the ¡experience ¡of ¡coaching ¡ students’ ¡transi/on ¡into ¡the ¡ workplace ¡ • Create ¡a ¡niche ¡for ¡coaching ¡in ¡the ¡ Universi/es ¡and ¡Ins/tu/ons ¡of ¡ • Experience ¡a ¡coaching ¡session ¡at ¡ Higher ¡Studies ¡ the ¡crucial ¡moment ¡of ¡defining ¡ studies ¡ • ¡Familiarize ¡future ¡managers ¡in ¡the ¡ use ¡of ¡coaching ¡ • ¡BeQer ¡understand ¡and ¡use ¡ coaching ¡in ¡their ¡future ¡roles ¡ • ¡Reinforce ¡their ¡experience ¡and ¡ development ¡as ¡coaches…….And ¡ • ¡Determine ¡and ¡achieve ¡their ¡ so ¡much ¡more…. ¡ goals……And ¡so ¡much ¡more…… ¡

Coaching Themes • Personal ¡Development ¡ • Carrier ¡Planning/ ¡Carrier ¡Change ¡ • Interpersonal ¡Rela/ons ¡ • Business ¡Culture ¡ • Self-­‑Confidence ¡ • Management ¡Skills ¡ • Team ¡Effec/veness ¡ • Communica/on ¡Skills ¡ • Work-­‑Life ¡Balance ¡ • Health ¡and ¡Well ¡Being ¡ • Strategy ¡

How ¡will ¡this ¡Happen? ¡ ICF ¡has ¡consolidated ¡a ¡pool ¡of ¡accredited ¡coaches ¡who ¡have ¡ agreed ¡to ¡provide ¡pro ¡bono ¡coaching ¡services ¡to ¡students ¡in ¡their ¡ final ¡year ¡of ¡business ¡studies ¡ The ¡Coach ¡uses ¡a ¡range ¡of ¡techniques ¡and ¡skills ¡to ¡assist ¡the ¡ Coachee ¡towards ¡his/her ¡personal ¡development ¡ ICF ¡Suisse, ¡upon ¡demand, ¡can ¡organize ¡an ¡open ¡mee/ng ¡invi/ng ¡ prospec/ve ¡students ¡and ¡faculty ¡to ¡an ¡informa/on ¡session ¡where ¡ the ¡programme ¡can ¡be ¡explained. ¡

Roles ¡and ¡Responsibili*es ¡ ¡ ICF ¡Switzerland: ¡ ¡ ¡ ¡ • ICFS ¡agrees ¡to ¡provide ¡the ¡service ¡by ¡telephone ¡and/or ¡ skype. ¡ • To ¡provide ¡a ¡pool ¡of ¡pro ¡bono ¡ ¡accredited ¡coaches ¡to ¡ students ¡in ¡their ¡final ¡year ¡of ¡business ¡studies. ¡ • The ¡programme ¡will ¡provide ¡a ¡maximum ¡of ¡three ¡coaching ¡ hours ¡over ¡a ¡period ¡not ¡to ¡exceed ¡6 ¡months ¡to ¡each ¡ coachee. ¡ • The ¡Coach ¡uses ¡a ¡range ¡of ¡techniques ¡and ¡skills ¡to ¡assist ¡the ¡ Coachee ¡towards ¡his/her ¡personal ¡development. ¡ • The ¡Coach ¡does ¡not ¡provide ¡counselling, ¡mentoring ¡or ¡ therapy ¡to ¡the ¡Coachee. ¡

Roles ¡and ¡Responsibili*es ¡ ¡ IOMBA ¡ • IOMBA ¡will ¡organize ¡an ¡open ¡mee/ng ¡invi/ng ¡prospec/ve ¡students ¡ and ¡faculty ¡to ¡an ¡informa/on ¡session ¡where ¡the ¡programme ¡will ¡be ¡ explained ¡ • UNIGE ¡will ¡monitor ¡registra/ons ¡to ¡this ¡programme ¡and ¡will ¡inform ¡ ICFS ¡of ¡any ¡changes ¡in ¡the ¡programme ¡ The ¡Coachees ¡ • Interested ¡coachees ¡will ¡be ¡required ¡to ¡sign ¡an ¡agreement ¡for ¡one-­‑ to-­‑one ¡telephone/skype ¡coaching ¡service, ¡outlining ¡the ¡individual ¡ coaching ¡objec/ves. ¡ • Coachees ¡will ¡give ¡48-­‑hour ¡no/ce ¡in ¡case ¡of ¡cancella/on ¡as ¡ s/pulated ¡in ¡the ¡cancella/on ¡policy. ¡ • Coachee ¡is ¡responsible ¡for ¡his ¡or ¡her ¡own ¡achievements ¡and ¡ successes. ¡

Confiden*ality ¡ ¡ • The ¡Coach ¡acknowledges ¡that ¡he/she ¡may ¡obtain ¡confiden/al ¡ personal ¡and/or ¡business ¡informa/on ¡from ¡the ¡Coachee ¡and ¡agrees ¡ to ¡keep ¡and ¡maintain ¡such ¡informa/on ¡confiden/al ¡and ¡not ¡to ¡ disclose ¡or ¡use ¡such ¡informa/on ¡without ¡the ¡Coachee’s ¡prior ¡wriQen ¡ consent. ¡ • Anonymized ¡general ¡informa/on ¡can ¡be ¡divulged ¡to ¡the ¡sponsoring ¡ organiza/on ¡to ¡help ¡shape ¡overall ¡provision ¡of ¡services. ¡ ¡This ¡ensures ¡ that ¡the ¡Coachee ¡is ¡not ¡iden/fied, ¡yet ¡the ¡future ¡services ¡and ¡training ¡ provision ¡can ¡be ¡planned. ¡

CONTACT INFORMATION IOMBA ¡ ¡ Robert ¡Lynam, ¡Ac/ng ¡Programme ¡Director ¡ rlynam@iomba.ch ¡ ICF ¡ • Nathalie ¡Ducrot, ¡PCC, ¡ICF ¡Switzerland ¡President ¡ nathalie.ducrot@coachfedera/on.com ¡ • Virginia ¡Humud ¡Guerrero, ¡Coach, ¡Trainer, ¡Facilitator ¡ vhumudguerrero@encompassworld.com ¡ ¡ • Coaches ¡Profiles ¡ ¡ (website) ¡

TEMPLATES ¡ ¡ • Agreement ¡Coach/Coachee ¡Engagement ¡CoacheeIOMBA.pdf ¡ • Coaching ¡Purpose ¡and ¡Flow ¡Coach ¡purpose ¡and ¡flow.pdf ¡ • Evalua/on ¡Form ¡Evalua/on ¡by ¡Coachee ¡IOMBA.pdf ¡

RESOURCES ¡AND ¡BIBLIOGRAPHY ¡ About ¡Coaching ¡principles ¡  Professional ¡Coaching: ¡Is ¡it ¡/me ¡to ¡hire ¡a ¡coach? ¡ Francoise ¡Depery, ¡Nathalie ¡Ducrot, ¡Virginia ¡Williams ¡ h8p://www.professional-­‑coaching.net ¡  The ¡Handbook ¡of ¡Knowledge-­‑Based ¡Coaching: ¡From ¡Theory ¡to ¡ Prac/ce ¡ Leny ¡Wildflower, ¡Diane ¡Brennan ¡  Coaching ¡for ¡Performance ¡GROWing ¡People, ¡Performance ¡& ¡ Purpose . ¡ ¡John ¡Whitmore ¡  How ¡Coaching ¡Works ¡ h8p://youtu.be/UY75MQte4RU ¡ About ¡Personal ¡Development ¡  Strengths ¡Finder2.0 ¡ Tom ¡Rath ¡  Emo/onal ¡Intelligence ¡2.0. ¡ ¡ Travis ¡Bradberry ¡& ¡Jean ¡Greaves ¡  Difficult ¡Conversa/ons . ¡ ¡ Douglas ¡Stone, ¡Bruce ¡Pa8on, ¡Sheila ¡Heen ¡  Care ¡to ¡Dare, ¡ George ¡Kohlrieser ¡  Drive: ¡The ¡Surprising ¡Truth ¡about ¡Mo/va/on . ¡ ¡ ¡Dan ¡Pink ¡ h8p://www.thersa.org/events/rsaanimate/animate/rsa-­‑animate-­‑drive ¡  Changing ¡Educa/on ¡Paradigms . ¡ ¡Sir ¡Ken ¡Robinson ¡ h8p://www.thersa.org/events/rsaanimate/animate/rsa-­‑animate-­‑changing-­‑paradigms ¡

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