Learn, ¡Connect, ¡Share, ¡Advance ¡Globally, ¡ ¡ Marijo ¡Bos ¡– ¡President ¡EPWN ¡Federa@on ¡ mbos@bosadvisors.com ¡ www.EPWN.net ¡ ¡TwiFer: ¡@europeanpwn ¡ September ¡2013 ¡
EPWN – Professional Women’s Networks Lisbon ¡
Quick EPWN Member Poll – Quotas mbos@bosadvisors.com ¡ www.EPWN.net ¡ ¡
MIB ¡40 ¡-‑ ¡20% ¡today, ¡and ¡before ¡quota ¡<7%. ¡ ¡ ¡ ¡ CAC ¡40 ¡– ¡ ¡ ¡16% ¡today, ¡quota ¡40% ¡by ¡2017, ¡5 ¡ companies ¡have ¡0 ¡ IBEX ¡35 ¡-‑ ¡~16% ¡today ¡from ¡13% ¡ ¡– ¡70% ¡independents, ¡4 ¡ companies ¡have ¡0 ¡ ¡ ¡ ¡ BIST ¡-‑ ¡~12% ¡today ¡from ¡10.11%, ¡25 ¡new ¡directors, ¡15 ¡ independent ¡ DAX ¡30 ¡– ¡Two ¡Jer ¡boards, ¡Supervisory ¡22% ¡and ¡ ExecuJve ¡8% ¡women, ¡Unions ¡seats ¡push ¡% ¡higher. ¡ parliament ¡voted ¡down ¡quotas ¡
What’s Moving and Not Moving The Needle ? • Legislated ¡quotas, ¡recommenda@ons ¡ ¡ • Raising ¡the ¡Volume ¡– ¡constant ¡ awareness ¡ ü ¡EU ¡GBRW ¡– ¡3000 ¡strong, ¡boardex ¡access, ¡training ¡ ü Visible ¡Leaders ¡speaking ¡up ¡– ¡not ¡enough ¡ ü Grassroots ¡impact: ¡ ¡Ready ¡for ¡Board ¡-‑ ¡EPWN ¡Milan, ¡IWD ¡ “skill ¡transfer” ¡& ¡Sabanci ¡Turkey, ¡Chairman ¡mentoring ¡ programs, ¡transparency ¡push, ¡Progress ¡Program ¡ Germany ¡etc., ¡Embassy ¡events, ¡Involving ¡Men ¡programs ¡ ü Golden ¡skirts ¡– ¡the ¡pledge, ¡Pipeline ¡short ¡on ¡women, ¡ confirma@on ¡bias ¡by ¡chairs, ¡recruiters ¡ ¡ mbos@bosadvisors.com ¡ www.EPWN.net ¡ ¡ ¡
Positive Pipeline Trends are Encouraging Grant ¡Thornton ¡Interna@onal ¡Business ¡Report ¡2013 ¡ Women ¡in ¡senior ¡management ¡
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