Elizabeth Ntege Director & Co-Owner NFT CONSULT - PowerPoint PPT Presentation

Elizabeth ¡Ntege ¡ ¡ Director ¡& ¡Co-­‑Owner ¡NFT ¡ CONSULT ¡Group ¡

About ¡NFT ¡Consult ¡-­‑Snapshot ¡ ¡ ¡ ¡LocaAons ¡ • 14 ¡years ¡old ¡ • Uganda ¡-­‑ ¡ Hoima ¡ ¡ ¡ • Managed ¡Services ¡Firm ¡– ¡Specializing ¡ • Tanzania ¡-­‑ ¡ Tanga ¡ manpower ¡Solu:ons. ¡ • Rwanda ¡ • 85 ¡Core ¡staff ¡& ¡Approx. ¡1,300 ¡Contractors ¡ • Serving ¡Telecoms, ¡IT, ¡Finance, ¡Oil ¡& ¡Gas ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ • Burundi ¡ ¡ ¡ ¡ ¡sectors. ¡ • Kenya ¡ ¡ • 10 ¡Country ¡growth ¡strategy ¡by ¡end ¡2019 ¡ • South ¡Sudan ¡ • ISO ¡9001_2015 ¡for ¡QMS ¡ • Zambia ¡

Available ¡Business ¡Contracts ¡ Main ¡Contractor ¡ Upstream ¡ Midstream ¡ Downstream ¡ Manpower ¡ Projects ¡ Projects ¡ Projects ¡ Services ¡ Technical ¡ Technical ¡ Technical ¡ Sub-­‑ Sub-­‑ ¡ Sub-­‑ Contractor ¡ Contractor ¡ Contractor ¡

Forms ¡of ¡Contracts ¡ 1. Main ¡Contractors: ¡ Prequalifica:on ¡and ¡Submit ¡tender. ¡ ¡ Pre-­‑Contract ¡Requirements ¡include; ¡ -­‑ Registra:on ¡with ¡NSD. ¡ -­‑ Up-­‑to-­‑date ¡company ¡documents ¡(License, ¡Insurance, ¡Permits, ¡cer:ficates). ¡ -­‑ 3 ¡year ¡Audited ¡accounts. ¡ -­‑ QMS ¡and ¡HSE ¡policies ¡and ¡processes. ¡ -­‑ Local ¡content ¡sta:s:cs ¡and ¡strategies ¡to ¡support ¡enhancement ¡of ¡local ¡ content. ¡ -­‑ Technical ¡and ¡Financial ¡proposal. ¡

Forms ¡of ¡Contracts ¡ Main ¡Contractors: ¡ Contract ¡Process ¡ ¡ Types ¡of ¡Contracts; ¡ ¡ 1. Provision ¡of ¡Manpower ¡only ¡Contract ¡to ¡the ¡Contractor ¡ ¡ 2. Service ¡Contract ¡including ¡Manpower ¡to ¡the ¡Project ¡

Forms ¡of ¡Contracts ¡ 2. ¡Subcontractor ¡to ¡the ¡Project: ¡ Prequalifica:on ¡and ¡Submit ¡tender. ¡ ¡ Pre-­‑Contract ¡Requirements ¡include; ¡ -­‑ Registra:on ¡with ¡NSD. ¡ -­‑ Up-­‑to-­‑date ¡company ¡documents ¡(License, ¡Insurance, ¡Permits, ¡cer:ficates). ¡ -­‑ 3 ¡year ¡Audited ¡accounts. ¡ -­‑ QMS ¡and ¡HSE ¡policies ¡and ¡processes. ¡ -­‑ Technical ¡and ¡Financial ¡proposal. ¡ Type ¡of ¡Contract: ¡ Provision ¡of ¡Manpower ¡only ¡ ¡

Employee ¡Support ¡Structure ¡ General ¡Manager ¡ Payroll, ¡ Welfare, ¡ CRM's ¡ CRM's ¡ CRM's ¡ & ¡Tax ¡ ¡Services ¡ Contractors ¡ Contractors ¡ Contractors ¡

Forms ¡of ¡Contracts ¡ Service ¡Provider ¡Contracts: ¡ ¡ 1. Medical ¡Insurance ¡Providers ¡ ¡ 2. Employee ¡related ¡Insurance ¡providers ¡(GPA, ¡3 rd ¡Party ¡liability ¡etc..) ¡ ¡ 3. Tax ¡Consultant ¡and ¡Auditors ¡ ¡ 4. Transport ¡and ¡Logis:cs ¡service ¡providers ¡ ¡ 5. Financial ¡Services ¡(Loans, ¡OD’s ¡and ¡ID’s) ¡ ¡ 6. Training ¡Ins:tutes ¡/ ¡firms ¡

Employee ¡Contracts ¡ Employee ¡Contracts: ¡ This ¡is ¡a ¡legal ¡contract ¡between ¡a ¡manpower ¡agency ¡ and ¡a ¡person ¡outsourced ¡/ ¡leased ¡/ ¡contracted ¡to ¡work ¡at ¡our ¡clients’ ¡site. ¡ Contract ¡Features ¡ ¡ 1. Clearly ¡outlines ¡which ¡client ¡you ¡are ¡outsourced ¡to ¡and ¡your ¡job ¡:tle. ¡ ¡ 2. Client ¡supervisors ¡your ¡work ¡while ¡NFT ¡is ¡responsible ¡for ¡performance. ¡ ¡ 3. Based ¡on ¡the ¡labor ¡laws ¡of ¡Uganda. ¡ ¡ 4. Typical ¡contract ¡dura:on ¡is ¡3mths ¡to ¡1 ¡year ¡renewable. ¡ ¡ 5. Benefits ¡are ¡dependent ¡on ¡what ¡the ¡client ¡is ¡wiling ¡to ¡pay ¡for. ¡ ¡ 6. Offers ¡monthly ¡wages ¡but ¡requires ¡daily ¡:mesheets. ¡

Employee ¡Benefits ¡ Employee ¡Benefits: ¡ These ¡are ¡perks ¡offered ¡to ¡employees ¡in ¡addi:on ¡to ¡ their ¡salary. ¡They ¡can ¡be ¡classified ¡as ¡monetary ¡or ¡non-­‑monetary ¡ Typical ¡Benefits ¡ ¡ 1. Pension ¡– ¡NSSF ¡ ¡ 2. Group ¡Personal ¡Accident ¡ ¡– ¡24hr ¡cover ¡for ¡disability ¡or ¡death ¡in ¡service. ¡ ¡ 3. Paid ¡leave ¡and ¡Paid ¡Rota:on ¡– ¡up-­‑to ¡4wks ¡ON ¡/ ¡4wks ¡OFF ¡ ¡ 4. Health ¡care ¡– ¡Medical ¡Insurance ¡for ¡up-­‑to ¡6 ¡lives ¡& ¡annual ¡medicals ¡ ¡ 5. Performance ¡Bonus ¡– ¡13 th ¡Cheque ¡ ¡ 6. Allowances ¡– ¡Communica:on, ¡Sustenance, ¡ ¡Transport, ¡Accommoda:on ¡

Individual ¡ApplicaAons ¡for ¡OpportuniAes ¡ ¡ Before ¡Applying ¡for ¡roles ¡in ¡the ¡Oil ¡& ¡Gas ¡Sector; ¡ ¡ 1. Have ¡an ¡updated ¡Professional ¡CV. ¡ ¡ 2. Have ¡the ¡experience ¡and ¡qualifica:on ¡needed ¡for ¡the ¡role. ¡ ¡ 3. Read ¡and ¡understand ¡the ¡advert ¡and ¡Job ¡Descrip:on. ¡ ¡ 4. Understand ¡the ¡company ¡structure ¡and ¡where ¡you ¡will ¡be. ¡ ¡ 5. Check ¡your ¡paradigm ¡and ¡expecta:ons ¡from ¡the ¡role. ¡

Individual ¡ApplicaAons ¡for ¡OpportuniAes ¡ ¡ Where ¡to ¡Apply ¡for ¡OpportuniAes ¡in ¡Oil ¡& ¡Gas ¡Sector ¡ 1. ¡Through ¡the ¡manpower ¡service ¡agencies ¡directly. ¡ 2. ¡To ¡companies ¡prequalified ¡on ¡the ¡Na:onal ¡Supplier ¡Database ¡ 3. ¡Directly ¡through ¡the ¡main ¡contractor ¡website ¡ 4. ¡Job ¡adverts ¡in ¡the ¡na:onal ¡newspapers ¡ 5. ¡Job ¡adverts ¡at ¡the ¡Local ¡councils ¡bulle:n ¡board ¡in ¡the ¡Oil ¡ regions ¡ ¡ ¡ 6. ¡Apply ¡to ¡government ¡agencies ¡like ¡PAU, ¡UNOC, ¡Ministry ¡etc. ¡

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