I do not have (nor does any immediate family member - PDF document

10/1/15 ¡ ¡ Disclosure ¡Statement ¡ ¡ ¡ I ¡do ¡not ¡have ¡(nor ¡does ¡any ¡immediate ¡family ¡member ¡have) ¡a ¡ ¡ vested ¡interest ¡in ¡or ¡affiliaFon ¡with ¡any ¡corporate ¡organizaFon ¡ offering ¡financial ¡support ¡or ¡grant ¡monies ¡for ¡this ¡conFnuing ¡ The ¡Current ¡and ¡Future ¡State ¡ ¡ educaFon ¡acFvity. ¡ ¡ of ¡the ¡ I ¡am ¡an ¡employee ¡of ¡ASHP ¡which ¡is ¡a ¡member ¡of ¡the ¡NaFonal ¡ Pharmacy ¡Workforce ¡ Workforce ¡Center. ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ASHP ¡is ¡one ¡of ¡the ¡five ¡pharmacy ¡organizaFons ¡that ¡governs ¡ Hannah ¡K. ¡Vanderpool, ¡Pharm.D., ¡M.A. ¡ Vice ¡President, ¡Office ¡of ¡Member ¡RelaFons ¡ PTCB. ¡ ¡ Learning ¡ObjecFves ¡ • To ¡describe ¡the ¡current ¡state ¡of ¡the ¡pharmacy ¡workforce ¡ • To ¡compare ¡the ¡factors ¡that ¡determine ¡supply ¡versus ¡demand ¡ • To ¡forecast ¡the ¡availability ¡of ¡residency ¡posiFons ¡in ¡the ¡future ¡ • To ¡analyze ¡potenFal ¡implicaFons ¡for ¡NMSHP ¡and ¡ASHP ¡ ¡ ¡Technician ¡ObjecFves ¡ • To ¡describe ¡the ¡current ¡state ¡of ¡the ¡pharmacy ¡technician ¡ workforce ¡ • To ¡jusFfy ¡how ¡pharmacy ¡technicians ¡support ¡the ¡improvement ¡ of ¡medicaFon ¡use ¡and ¡opFmize ¡medicaFon-­‑related ¡outcomes ¡ • To ¡idenFfy ¡how ¡changing ¡roles ¡of ¡pharmacy ¡technicians ¡ influence ¡workforce ¡demand ¡ Na(onal ¡Pharmacist ¡ Workforce ¡Survey ¡2014 ¡ True ¡or ¡False ¡ Pharmacy ¡Workforce ¡Center, ¡Inc. ¡ • American ¡AssociaFon ¡of ¡ • NaFonal ¡Alliance ¡of ¡State ¡ Colleges ¡of ¡Pharmacy ¡(AACP) ¡ Pharmacy ¡AssociaFons ¡ ¡ There ¡are ¡more ¡licensed ¡pharmacists ¡with ¡a ¡Pharm.D. ¡ (NASPA) ¡ ¡ • American ¡College ¡of ¡Clinical ¡ degree ¡than ¡a ¡B.S. ¡Pharm ¡degree ¡ Pharmacy ¡(ACCP) ¡ • NaFonal ¡AssociaFon ¡of ¡Boards ¡ of ¡Pharmacy ¡(NABP) ¡ American ¡Pharmacists ¡ ¡ • AssociaFon ¡(APhA) ¡ NaFonal ¡AssociaFon ¡of ¡Chain ¡ • True ¡ Drug ¡Stores ¡(NACDS) ¡ • American ¡Society ¡of ¡Health-­‑ ¡ FoundaFon ¡ System ¡Pharmacists ¡(ASHP) ¡ • NaFonal ¡Community ¡ False ¡ Board ¡of ¡Pharmacy ¡SpecialFes ¡ • Pharmacists ¡AssociaFon ¡ (BPS) ¡ (NCPA) ¡ • Bureau ¡of ¡Health ¡Professions ¡ • Pharmacy ¡Technician ¡ (BHPr) ¡ CerFficaFon ¡Board ¡(PTCB) ¡ ¡ ¡ 1 ¡

10/1/15 ¡ Highest ¡Degree ¡Earned ¡by ¡Licensed ¡ ¡ True ¡or ¡False ¡ Pharmacists ¡ The ¡race/ethnicity ¡of ¡licensed ¡pharmacists ¡is ¡primarily ¡ 2014 ¡ 52 ¡ 38 ¡ 10 ¡ Asian. ¡ ¡ 2009 ¡ 66 ¡ 22 ¡ 12 ¡ True ¡ ¡ 2004 ¡ 71 ¡ 19 ¡ 10 ¡ False ¡ 2000 ¡ 74 ¡ 14 ¡ 12 ¡ 0% ¡ 20% ¡ 40% ¡ 60% ¡ 80% ¡ 100% ¡ BS ¡Pharmacy ¡ PharmD ¡ Other ¡(MS/MBA/PhD) ¡ True ¡or ¡False ¡ Race/Ethnicity ¡of ¡Licensed ¡Pharmacists ¡ The ¡percent ¡of ¡ac<vely ¡prac<cing ¡pharmacists ¡that ¡are ¡ 2014 ¡ 85% ¡ 9% ¡ 2% ¡ 2% ¡ female ¡is ¡over ¡50%. ¡ ¡ 2009 ¡ 87% ¡ 8% ¡ 2% ¡ 2% ¡ True ¡ ¡ 2004 ¡ 88% ¡ 7% ¡ 2% ¡ 3% ¡ False ¡ 2000 ¡ 88% ¡ 7% ¡ 2% ¡ 3% ¡ 0% ¡ 10% ¡ 20% ¡ 30% ¡ 40% ¡ 50% ¡ 60% ¡ 70% ¡ 80% ¡ 90% ¡ 100% ¡ White ¡ Asian ¡ Black ¡ Hispanic ¡ American ¡Indian ¡ Other ¡ Mean ¡Full-­‑Time ¡Equivalent ¡(FTE) ¡ Percent ¡of ¡AcFvely ¡PracFcing ¡Pharmacists ¡ ContribuFons ¡by ¡Age ¡& ¡Gender ¡ ¡ that ¡are ¡Female: ¡ ¡1990-­‑2014 ¡ ¡ 1.2 57.1% 57. 1% 1.1 60.0% 1.03 1.03 1.04 1.01 1.00 45. 45.9% 9% 46.4% 46. 4% 0.98 44.8% 44. 8% 1 50.0% 1.00 0.88 0.99 0.98 0.96 0.9 40.0% 31. 31.3% 3% 0.8 0.9 0.87 0.85 0.62 0.61 30.0% 0.6 Males 0.69 Females 0.44 20.0% 0.4 10.0% 2009 ¡ 2014 ¡ Females: ¡0.82 ¡ Females: ¡0.93 ¡ 0.2 ¡ ¡ ¡ ¡Males: ¡0.92 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡Males: ¡0.95 ¡ 0.0% 1990 2000 2004 2009 2014 0 <30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70 >70 2 ¡

10/1/15 ¡ PracFce ¡Sedngs ¡ Community: ¡Independent, ¡Chain, ¡Mass ¡Merchandiser, ¡Supermarket ¡ ¡ PracFce ¡Sedngs ¡of ¡ Hospital: ¡InpaFent ¡or ¡outpaFent ¡hospital ¡sedngs ¡ ¡ Licensed ¡Pharmacists ¡ Other ¡PaFent ¡Care ¡Sedngs: ¡long ¡term ¡care, ¡nuclear, ¡clinic-­‑based, ¡ ¡central ¡ fill, ¡home ¡health/infusion, ¡and ¡specialty ¡pharmacies ¡ ¡ Other ¡Non-­‑PaFent ¡Care ¡Sedngs: ¡pharmacy ¡benefit ¡administraFon, ¡ academic, ¡government ¡administraFon, ¡pharmaceuFcal ¡industry, ¡consulFng, ¡ professional ¡associaFons, ¡and ¡other ¡organizaFons ¡that ¡were ¡not ¡licensed ¡as ¡ a ¡pharmacy ¡ RaFngs ¡of ¡Workload ¡as ¡High ¡or ¡Excessively ¡ PracFce ¡Sedng ¡shies: ¡ ¡ High* ¡by ¡Work ¡Sedng: ¡2004, ¡2009 ¡& ¡2014 ¡ 2009 ¡vs. ¡2014 ¡ 90% 60% ¡ 80% 54% ¡ 2009 ¡ 70% 50% ¡ 63% 44% ¡ 2014 ¡ 60% 40% ¡ 50% 30% ¡ 27% ¡ 30% ¡ 40% 30% 20% ¡ 16% ¡ 10% ¡ 10% ¡ 20% 9% ¡ 10% ¡ 10% 0% ¡ 0% Community ¡ Hospital ¡ Other, ¡Pa(ent ¡ Other, ¡Non-­‑ Indep Chain MM Super Hosp OPC Other Overall Care ¡SeQng ¡ Pa(ent ¡Care ¡ 2004 2009 2014 SeQng ¡ * ¡High ¡is ¡a ¡summated ¡score ¡of ¡five ¡items ¡(1 ¡= ¡ strongly ¡disagree ¡to ¡5 ¡= ¡strongly ¡agree) ¡> ¡ midpoint ¡(15) ¡ The ¡pracFce ¡sedng ¡with ¡the ¡highest ¡job ¡ Pharmacists ¡with ¡High ¡Job ¡SaFsfacFon ¡ ¡ saFsfacFon ¡raFng ¡is: ¡ by ¡PracFce ¡Sedng: ¡2000, ¡2004, ¡& ¡2014 ¡ 100% A) Independent ¡ 80% ¡ 68% B) Chain ¡ 60% ¡ 40% C) Hospital ¡ ¡ 20% D) Other ¡ 0% Indep Chain MM Super Hosp OPC ONPC Overall 2000 2004 2014 3 ¡