¡ Codes ¡of ¡Conduct ¡ Professional ¡Ethics ¡for ¡Engineers ¡ Dr. ¡Behnam ¡Taebi ¡
Codes ¡of ¡Conduct Regula9ng ¡responsibility ¡ ¡ ¡ Guidelines for responsible behavior of members
Main ¡types ¡of ¡codes ¡of ¡conduct Professional ¡ Corporate ¡ codes ¡ codes ¡
¡ “We ¡[the ¡members ¡of ¡the ¡KIVI] ¡strive ¡for ¡a ¡rather ¡high ¡ degree ¡of ¡professionality ¡and ¡responsible ¡behavior ¡in ¡ pursuing ¡our ¡profession. ¡In ¡so ¡doing, ¡we ¡agree ¡to ¡the ¡ Professional ¡ following ¡provisions: ¡[…] ¡ codes ¡ ¡ Corporate ¡ We ¡maintain ¡and ¡update ¡our ¡technical ¡competence. ¡ codes ¡ We ¡acknowledge ¡and ¡clearly ¡communicate ¡the ¡limit ¡of ¡ our ¡capabiliCes ¡when ¡offering ¡services.” ¡ ¡
Common ¡features ¡ • Integrity ¡ • Honesty ¡ • Competence ¡ • Obliga9ons ¡ Professional ¡ codes ¡ • Social ¡responsibility ¡
“our ¡ac9vi9es ¡[should ¡be] ¡in ¡a ¡manner ¡that ¡respects ¡ human ¡rights ¡as ¡set ¡out ¡in ¡the ¡UN ¡Universal ¡ Declara9on ¡of ¡Human ¡Rights ¡and ¡the ¡core ¡conven9ons ¡ of ¡the ¡Interna9onal ¡Labour ¡Organiza9on… ¡ ¡ Corporate ¡ Shell’s ¡approach ¡to ¡respec9ng ¡human ¡rights ¡consists ¡of ¡ codes ¡ several ¡core ¡elements, ¡including ¡adherence ¡to ¡ corporate ¡policies, ¡compliance ¡with ¡applicable ¡laws ¡ Corporate ¡ and ¡regula9ons, ¡regular ¡dialogue ¡and ¡engagement ¡ codes ¡ with ¡our ¡stakeholders ¡and ¡contribu9ng, ¡directly ¡or ¡ indirectly, ¡to ¡the ¡general ¡wellbeing ¡of ¡the ¡communi9es ¡ within ¡which ¡we ¡work.” ¡
Common ¡features ¡ • Mission ¡Statement ¡ • Core ¡Values ¡ Corporate ¡ • Norms ¡and ¡Rules ¡ Corporate ¡ codes ¡ codes ¡ • Expected ¡behaviour ¡ ¡ ¡
Corporate ¡Social ¡Responsibility ¡(CSR) Corporate ¡ codes ¡ Corporate ¡ codes ¡ Classical ¡view ¡– ¡Milton ¡Friedman ¡ The ¡one ¡and ¡only ¡obliga9on ¡of ¡a ¡corpora9on ¡is ¡to ¡ maximize ¡its ¡profit ¡while ¡engaging ¡in ¡“open ¡and ¡ free ¡compe99on ¡without ¡decep9on ¡or ¡fraud” ¡
Corporate ¡Social ¡Responsibility ¡(CSR) Corporate ¡ codes ¡ Corporate ¡ codes ¡ Suppliers ¡ Stakeholders ¡ and ¡ Employees ¡ partners ¡ Friedman’s ¡adjusted ¡view ¡on ¡CSR: ¡business ¡execu9ve ¡must ¡obey ¡the ¡wish ¡of ¡ shareholders ¡(i.e. ¡profit ¡making) ¡while ¡accep9ng ¡the ¡law ¡and ¡the ¡“ethical ¡ customs” ¡of ¡the ¡society. ¡
Corporate ¡social ¡responsibility ¡(CSR) Corporate ¡ codes ¡ Corporate ¡ codes ¡ • A ¡responsibility ¡towards ¡society ¡at ¡large. ¡ • It ¡extends ¡beyond ¡mee9ng ¡the ¡law ¡and ¡ serving ¡shareholders’ ¡interests. ¡ • Law ¡o[en ¡tends ¡to ¡lag ¡behind ¡ technological ¡developments. ¡
Other ¡sources ¡and ¡references 1. TU ¡Del[ ¡ 2. IEEE ¡ 3. NSPE ¡ 4. And ¡more… ¡
• Use ¡the ¡codes ¡in ¡an ¡early ¡stage ¡ ¡ • The ¡code ¡is ¡there ¡to ¡help ¡you ¡make ¡ ethically ¡informed ¡decisions
¡ Codes ¡of ¡Conduct ¡ Professional ¡Ethics ¡for ¡Engineers ¡ Thanks ¡for ¡your ¡a`en9on! ¡
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